工资待遇：基本工资+绩效工资+福利补贴+超额利润在职股分红月薪6000-8000元（不包括福利补贴和超额利润股权分红）具体要求：1、年龄30岁以上，建筑工程造价本科以上学历，有5年以上工程造价工作经历，2、能吃苦耐劳，责任心强，有组织能力，坚持原则，依法依规办事，有较强的学习愿望；熟悉定额、懂规范，熟练掌握各类工程预算、结算软件；3、熟练掌握工程造价管理和成本控制流程，及时掌握相关规定和政策；善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 4、工作严谨，具备良好的职业操守；有团队合作意识，具备高度的敬业精神。附注：1、求职者请将个人简历包括个人照片投递至公司人事部邮箱，邮件主题为姓名+年龄+毕业院校+专业+应聘岗位。2、初步达成意向者，将被应邀参加公司2013年度年会，以便对公司有较多的了解。公司报销路费，安排食宿。招聘流程：向公司人事部投递简历—人事部审核—电话面试（考核专业知识及其相关问题）—公司回复函—报到面试—录用—试岗—转正，谢谢合作！